Sin duda alguna el paradigma de redes de comunicacion informal es un termino utilizado para referirinos a las relaciones e interacciones entre los miembros de cualquier tipo de organizacion.
Concepto que ya hemos estado definiendo a lo largo de nuestro proyecto basandonos en diferentes tipos de opiniones, investigaciones y autores.
Una de las formas de dar aconocer la situacion y el comportamiento de la comunicaion informal y sus conceptos principales, a nuestros compañeros, fue gracias a la participaion de la Licenciada Lourdes Chiquito Dìas de Leòn, quien con su extraordinaria conferencia titulada "Comunicacion informal" dio a conocer, a grandes rasgos, còmo se manifiesta la comunicacion informal dentro de su trabajo en la Universidad Autònoma de Aguascalientes y las formas en que èsta se da.
Para nuestro equipo fue una forma eficaz de trabajar, pues se obtuvieron buenas opiniones de los demas compañeros, en donde se observò una clara comprension de las grandes ventajas que posee la comunicacion informal, a diferencia de otras conferencias realizadas por otros compañeros de diferentes para digmas, a esepcion de la conferencisista Lic. Cristina Rosales Gutiérrez del paradigma de Comunicaciòn Corporativa.
En el terreno del analisis de las actividades realizadas concluimos con lo siguiente;
Con el fin de enriquecer los conocimientos y ejemplificar las situaciones en las que se presenta dicha comunicacion, realizamos la conferencia con la Licenciada Lourdes Chiquito, en el edificio 4-B de la Universidad Autònoma de Ags. el dia 13 de septiembre a las 5:00 pm.
El dia 17 de septiembre a las 5:00 pm. efectuamos la expocision referente al tema, realizada por las alumnas Brenda Rocio Perez, loret Reveles, Cuahula Vazquez y Blanca Carranza.
En el contenido de nuestro proyecto, donde el tema principal es la comunicacin informal, una de sus definiciones que manejamos es la siguiente; la Comunicación informal se forma en torno a las relaciones sociales de los miembros, y surge siempre que un miembro siente la necesidad de comunicarse con otro sin que exista ningún canal formal para ello, o si los que existen son inadecuados. Son las interacciones que conforman relaciones no reguladas por la comunicación formal. Este tipo de comunicación aparece donde la comunicación formal es insufiiente para las necesidades emocionales y de informacion de los miembros de la organizacion. Las redes de la comunicación definen los canales por los cuales fluye la información. Los canales de una organización pueden ser formales o informales y cada uno tiene un uso respectivo dentro de la empresa. Las redes Formales son generalmente verticales, siguiendo la cadena de autoridad y limitadas con las comunicaciones con las tareas empresariales.
Todo esto se ha dado a conocer tambien de forma practica ante nuestros compañeros.
relativo a la dinamica; se trato de diagnosticar como se comporta la comunicacion informal dentro de nuestro grupo como alumos.
Como ya lo hemos descrito, una de las formas, que para nosotras eran buenas fue el uso de conferencia, dinamicas, expocision, opiniones, comentarios, y el contenido de nuestro blog
para que nuestros compañeros y maestro den una retroalimentaciòn acerca de nuestros contenidos y la forma en que ellos visualizan la comunicaciòn informal en diferentes organizaciones.
Concepto que ya hemos estado definiendo a lo largo de nuestro proyecto basandonos en diferentes tipos de opiniones, investigaciones y autores.
Una de las formas de dar aconocer la situacion y el comportamiento de la comunicaion informal y sus conceptos principales, a nuestros compañeros, fue gracias a la participaion de la Licenciada Lourdes Chiquito Dìas de Leòn, quien con su extraordinaria conferencia titulada "Comunicacion informal" dio a conocer, a grandes rasgos, còmo se manifiesta la comunicacion informal dentro de su trabajo en la Universidad Autònoma de Aguascalientes y las formas en que èsta se da.
Para nuestro equipo fue una forma eficaz de trabajar, pues se obtuvieron buenas opiniones de los demas compañeros, en donde se observò una clara comprension de las grandes ventajas que posee la comunicacion informal, a diferencia de otras conferencias realizadas por otros compañeros de diferentes para digmas, a esepcion de la conferencisista Lic. Cristina Rosales Gutiérrez del paradigma de Comunicaciòn Corporativa.
En el terreno del analisis de las actividades realizadas concluimos con lo siguiente;
Con el fin de enriquecer los conocimientos y ejemplificar las situaciones en las que se presenta dicha comunicacion, realizamos la conferencia con la Licenciada Lourdes Chiquito, en el edificio 4-B de la Universidad Autònoma de Ags. el dia 13 de septiembre a las 5:00 pm.
El dia 17 de septiembre a las 5:00 pm. efectuamos la expocision referente al tema, realizada por las alumnas Brenda Rocio Perez, loret Reveles, Cuahula Vazquez y Blanca Carranza.
En el contenido de nuestro proyecto, donde el tema principal es la comunicacin informal, una de sus definiciones que manejamos es la siguiente; la Comunicación informal se forma en torno a las relaciones sociales de los miembros, y surge siempre que un miembro siente la necesidad de comunicarse con otro sin que exista ningún canal formal para ello, o si los que existen son inadecuados. Son las interacciones que conforman relaciones no reguladas por la comunicación formal. Este tipo de comunicación aparece donde la comunicación formal es insufiiente para las necesidades emocionales y de informacion de los miembros de la organizacion. Las redes de la comunicación definen los canales por los cuales fluye la información. Los canales de una organización pueden ser formales o informales y cada uno tiene un uso respectivo dentro de la empresa. Las redes Formales son generalmente verticales, siguiendo la cadena de autoridad y limitadas con las comunicaciones con las tareas empresariales.
Todo esto se ha dado a conocer tambien de forma practica ante nuestros compañeros.
relativo a la dinamica; se trato de diagnosticar como se comporta la comunicacion informal dentro de nuestro grupo como alumos.
Como ya lo hemos descrito, una de las formas, que para nosotras eran buenas fue el uso de conferencia, dinamicas, expocision, opiniones, comentarios, y el contenido de nuestro blog
para que nuestros compañeros y maestro den una retroalimentaciòn acerca de nuestros contenidos y la forma en que ellos visualizan la comunicaciòn informal en diferentes organizaciones.
5 comentarios:
La comunicación informal la tenemos diariamente a donde vayamos, y está en nosotros saber utilizarla en pro de los objetivos de una empresa como lo mencionaron en su conferencia y de igual manera hacer que nuestras redes crezcan no solo por el hecho de conocer gente y ya, sino porque no sabemos cuando vamos a necesitar de algunos de ellos (o necesiten de nosotros) para desempeñar algunas actividades.
(°¨*.*¨°) OoOlaaaa craIoLaS!!!
Los felicitamos por la conferencia de la lic. chikito, que en verdad estuvo muy bien,, aunq hablo mucho, no nos aburrio y supo describir con simples ejemplos como se desnvuelve la comunicación informal dentro del los eventos de la UAA.,,y q son situaciones que se presentan en cualquier momento y q grax a la comunicación informal que se da instánea puedes solucionar muchos momentos de crisis o cualquier situation...
Creo que su conferencia con la Lic. Lula chiquito fue una de las mejores y ejemplifico de una forma sencilla y agradable lo mejor de todo fue que nos comento lo importante que es la comunicacion informal ya que uno cree que es algo simple pero en realidad en muy complejo.
La Comunidad Odiada Rules!!!
Nosotras coincidimos con que la comunicaron informal no siempre es la adecuada par manejar ciertas situaciones de la organización, pero también puede ser de mucha utilidad y, es muy eficaz para algunos otros casos. Podemos decir que es buena siempre y cuando se utilice en aquellos casos en los que se conseguiría una mejor respuesta o solución, pero creemos que es necesaria dentro de la empresa. Y por otro lado las redes son uno de los factores más importantes dentro de la organización, ya que por medio de ellos se definen los canales por los cuales va a fluir la información.
Supongo que la comunicación informal es fundamental en cualquier lugar, paro igual digo que no es la idonea para una comunicación en una empresa. Se necesita de tener una comunicación formal, para deshacernos de las mal interpteaciones, para dar una respeto y que no haya una confianza de mas, llegando a un libertinaje.
Pero para que una empresa tenga un buen ambiente es necesaria esta comunicación.
Publicar un comentario